全体同仁们:
玉鸡如意乐辞旧,金狗祥瑞喜迎春,在这春意盎然的时节,我们又迎来了新学期。在此,我代表学校行政向大家拜个晚年,并祝各位在新的一年里工作顺利、阖家幸福!
今天我们召开开学工作会议,主要任务就是贯彻执行省、市、区教育教学工作会议精神,逐步具体落实学校2017年年终总结大会提出的各项要求,正视已经存在的问题,科学安排部署各项工作。
一、指导思想
今年是“十三五”规划的第三年,这是职业教育发展的黄金时期,职教事业大有可为。我们应准确把握教育发展大势,抢抓新一轮职教规范发展机遇。齐心协力,锐意改革,创新发展,全力推动我校教育教学的发展,用三年的时间(到2020年)把我校打造成湖南职教名校。
二、目标任务
1、招新生:秋季招生学生人数不低于450人;
2、巩固率:新生巩固率达到90%以上,老生巩固率达到95%以上;
3、就业率:就业率达到95%以上,对口就业率达到90%以上;
4、教师参加省、市、区组织的教学比武和各项竞赛活动,成绩达到良好等级;
5、学生参加省、市、区组织的技能竞赛和技能抽查活动,成绩达到良好等级;
6、确保细化教育教学活动,增强服务意识,家优满意率达到90%以上,实现安全事故为零的目标。
三、工作措施
1、抓好开学工作
做好各项开学准备工作,以班主任为主督促每一位学生及时返校。
2、强化德育工作
①加强师德师风建设,要求教师爱岗敬业,为人师表。
②全体教职工要做到“讲规矩,守纪律”。
③学校实施“爱的教育”。
④树立全员 德育观念,全体教师都要完成与学生谈话工作任务。
⑤加强校团委建设,校团委与政教处紧密配合开展学生教育和活动。
⑥制定德育工作计划,规定统一的学生思想时间确定鲜明的班会主题,提供具体的周讨论材料。
3、切实做好招生和就业工作
①招生工作:修定方案,吐故纳新,增强服务,奖罚分明,进步形成招生良性循环。
②就业工作:及早准备。加强联系,采用“顶岗实习+就业”的方式,采用“分层次逐步安排”的方式。
4、突出教学工作
①培养和引进师资,调整师资结构,逐步打造一支过硬的师资队伍。
②强化教职工学习、钻研业务氛围,工作要精益求精,上课要有充分驾驭课堂的能力,实操要有过硬的实训本领。积极参加省、市、区组织的教学比武邓活动,成绩优秀者给予重奖。
③强化教学过程监控、备课、作业批改、实习报告等实行月检查和不定期抽查。
④逐步逐项“过关制”,积极组织和培训学生参加省、市、区开展的各项技能竞赛等活动。
⑤因材施教,因势施教,采用“四性”教学法有针对性地开展教学活动。
⑥落实晚自习下班辅导制度,积极开展兴趣小组活动。
⑦改革考试考查制度:学生实操(实训)、练习成绩作为期中成绩,不合格者交补训费,由教务处另行安排实操(实习)、练习老师进行补训,期终考试用一段时间分批进行考试,理论考试逐步实行机考,实操(实训)、练习在各操作场地考试,按理论与实训4:6的比例计算期末成绩,不及格交补考费,由教务处安排补考。
⑧学生考试考查不合格(及格)者,又拒不参加补训(补考),一律不颁发毕业证书,不安排就业。学生毕业前(参加顶岗实习前)必须办理离校手续,颁发毕业证书和安排就业实行“行政领导签字制”。
5、狠抓学生管理工作
①分工协作,明确职责,强化责任担当意识。
②以身作则,从严管理,切实落实“三深入五查”制度和班主任坐班制度及住校规定。
③杜绝“以罚代管”现象的发生,加强教育和家长的联系。
④严格执行学籍管理制度和日常行为管理制度,深入落实学生操行分评定制度。
⑤值日领导要坚守岗位,要试餐,并认真填写值日记录。
⑥早上7:30全体学生集会,星期一集会举行升旗仪式(学生着校服,教职工着工作服),领导训话安排要合理,内容要丰富,主题要鲜明。
⑦上课时间(含实训、晚自习及集会),一律不准看电视、玩手机,否则按相关规定进行处理。
增强大局意识,服从工作安排。
6、做细成考和资助共
成考工作要广泛宣传,准确沟通,及时开展;资助工作要依法依规,信息准确,资料完整,张榜公示,及时异动,签字确认,按时上报。
7、增强各行政部门的服务意识,规范各行政部门的办公行为,改变不良工作作风,增强服务意识,时刻牢记“为全体师生服务”的宗旨。开展工作注重时效性、原则性及灵活性。各行政部门均有引导、团结教职工增强教职工凝聚力的职责。办公室要维护好校园网、公众号,并引领各部门宣传学校正能量。
8、注重安全教育,做实安全工作。
①牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
②注重安全教育,开展安全演练活动。
③加强巡逻和深入检查,(每学期对违禁品的检查不少于四次,对奔腾彩印住宿的学生每星期的检查不少于四次),及时消除安全隐患。
④关注个别差异,加强联系与沟通。
⑤食堂和商店采购要索证,销售杜绝现金,刷饭卡或微信支付,食堂饭菜要留样,食堂工作人员必须穿工作服;政教处和保卫科要控制外来食品进入学校。
⑥所有车辆限制进入校园,外来人员必须询问清楚并做好登记方可进入。
9、认真开展教育教学诊断与改进工作。
各位教师6月份前、各部门7月份前必须按照去年年终总结大会上规定的时间扎实完成任务。教务处7月份前汇总,学校8月份前汇总9个部门上报试行,9月份全面实行。
10、严格执行目标管理考核制度。
要求依规办事,依规奖罚,公正公开,透明亮化。
同志们:新年新气象,新的学期新的征程。让我们以饱满的热情开创创新,努力作为,为推动育才的发展作出更大的贡献。
谢谢大家!